市卫健委2020年政务公开工作要点

　　葫卫办发〔2020〕95号

　　关于印发市卫健委2020年政务公开工作要点的通知

各县（市）区卫生健康局，杨家杖子开发区社会事业局，委直属各单位，委机关各科室：

　　现将《市卫生健康委2020年政务公开工作要点的通知》印发给你们，请结合本地区、本单位实际，认真抓好贯彻落实。

　　葫芦岛市卫生健康委员会办公室

　　2020年9月25日

　　（此件主动公开）

　　市卫健委2020年政务公开工作要点

　　按照国务院、省政府有关文件和《葫芦岛市政务公开领导小组关于印发葫芦岛市2020年政务公开工作要点的通知》（葫政公领发〔2020〕1号）精神，围绕市委、市政府中心工作及群众关注关切，坚持以公开为常态，不公开为例外，不断完善政务公开工作机制，加强政策解读和政务舆情回应，以更高质量公开促落实、促规范、促服务，不断提高卫生健康工作透明度和公信力，进一步增强人民群众卫生健康满意度。

　　一、推进政务信息和政务服务公开

　　（一）加强权力配置信息公开。全面梳理卫生健康领域依法行使的行政权力和承担的公共服务职责，动态调整，及时更新权责清单，依法公开工作职能、机构设置、联系电话等信息，全面展现政府机构权力配置情况。

　　（二）加强行政决策信息公开机制建设。构建行政决策公众参与机制，明确公众参与行政决策的事项范围、参与方式、参与渠道，并向社会公开。凡直接涉及相对人权益的重大行政决策，以适当方式听取利益相关方和社会公众意见，健全完善政策性文件草案征集社会公众意见制度和公众列席会议制度，切实提高行政决策公众参与程度。

　　（三）加强政务信息规范管理。落实公文公开属性源头认定制度，制发公文时明确标注公开属性。本部门制发的行政规范性文件和政策性文件，按照行政规范性文件的制发程序扎实做好政务信息规范管理。

　　（四）加强政务服务公开。贯彻落实市委、市政府关于深化“放管服”改革、优化营商环境的决策部署，不断提升服务窗口服务水平，全面优化办事流程，让办事人动态掌握办事进展，最大限度实现网络化、透明化办事。及时更新并公开办事方式、办事条件等信息。加强“一件事”“一类事”等综合办事信息公开，进一步提升办事便利度。

　　二、推进政务公开标准化规范化

　　（一）开展政务公开标准目录编制。根据市政府办公室统一部署，对照国家卫生健康领域标准指引，结合业务职能、权责清单和公共服务事项清单，开展本系统全领域政务公开事项梳理和公开标准目录的编制，公开标准目录编制要做到分类科学、内容完整，充分体现业务工作内容，便于公众检索、查阅。

　　（二）做好卫生健康领域国家试点标准指引落地应用。根据国家和省卫健委关于卫生健康领域基层政务公开标准指引要求，结合实际，开展本市卫生健康领域的政务公开标准化工作。市卫生健康委网站将开设标准化工作专栏，以超链接方式归集展示本部门政务公开标准化目录各项具体信息。

　　三、推进政策发布、解读、回应试点工作

　　按照全市统一安排部署，逐步建立完善各项解读回应工作机制，严格落实政策解读方案、解读材料与政策文件同步组织、同步审签、同步部署“三同步”制度。针对执行标准和范围、惠企利民举措、新旧政策差异等关键内容进行解读，依托网站、微信等多渠道发布，积极开展新闻发布会、吹风会、简明问答、案例说明、图表图解、动漫动画、媒体报道等多元化解读，确保政策内涵清晰传递。推行政策实施后解读，对政策公布后社会的普遍疑虑和争议点，要有针对性地开展深度解读、延伸解读。

　　四、加强公共卫生信息公开

　　（一）加强突发公共事件信息公开。加大公共卫生突发事件信息公开力度，依法依规、及时准确公布突发公共卫生事件的监测预警、防控措施、事态进展、处置结果等信息。做好疫情防控常态化下疫情信息发布工作，特别是全方位解读有关工作部署和工作举措，让公众实时了解最新疫情动态和应对处置工作进展，为疫情防控工作提供有力支撑。

　　（二）加强卫生应急预案公开和公共卫生知识普及。按照政府信息公开条例要求，依法公开突发公共事件应急预案，加强应急常识宣传，切实发挥应急预案实际效用。积极宣传公众在新冠肺炎疫情防控过程中养成的好习惯好做法，提高公众对传染病的防治意识和应对能力。

　　（三）依法保护各项法定权利。妥善办理涉及疫情信息公开申请，除公开后将损害公共利益、侵犯他人合法权益等法定禁止公开情形外，最大限度向申请人提供相关信息。加强个人信息保护，对因新冠肺炎疫情防控工作需要收集的个人信息，要按有关规定妥善处理。

　　五、加强组织领导和监督保障

　　（一）加强组织领导。各地区、各单位要加强对政务公开工作的组织保障，明确一名负责同志，履行政府信息公开工作领导职责，确定工作机构和人员，确保政务公开工作有机构承担、有人员负责。

　　（二）完善机制建设。各地区、各单位要建立健全政务信息公开发布机制、政务信息公开审查机制、政务信息公开协调机制、政府信息动态调整机制等配套制度规范。

　　（三）做好培训工作。各地区、各单位根据本单位情况每年至少组织一次政务公开培训，增强培训的针对性、系统性，切实提升工作人员的政务公开意识和能力。

　　（四）强化监督考核。各地区、各单位要加强日常指导监督，帮助解决实际问题，及时纠正不当行为。禁止以行政机关名义参加社会上各类政务公开评估颁奖活动。